招聘需求

　职业发展

　　应届毕业生通常从集团各部或下属各分店（公司）的基层管理岗位切入，经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人，走向公司中层管理岗位，直至更高职位！具体如下：　

薪酬福利

基本工资：岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资；
　　1、薪酬构成

奖金：月度绩效奖金、年终奖等。

2、福利

完善的社会保险、住房公积金及商业保险体系；

用餐补助、结婚礼金、节日礼金、高温补贴、慰问金；

带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；

丰富的团建活动；

购物优惠、员工贷款等。

3、外派福利

外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。

4、北京地区

北京市工作居住证、非京籍四年免费宿舍、非京籍五年生活补贴等。

简历投递

网申地址：http://campus.51job.com/easyhome2018/

投递日期：2017年9月14日——2017年11月3日

附：全国校园宣讲会（现场笔试）院校信息